Atest sp. z o.o.

 

ZASADY BHP

L.p. Zasada Opis
1 Stosowanie odzieży roboczej oraz sprawnych środków ochrony osobistej Przy wykonywaniu prac produkcyjnych, awaryjnych oraz konserwacyjnych) należy stosować:
  • ubranie robocze dostosowane do rodzaju pracy trwale oznakowane poprzez logo firmy,
  • buty robocze,
  • ochronę głowy,
  • ochronę oczu.
    W miejscach wyznaczonych należy stosować dodatkowe, wskazane środki ochrony osobistej. Jeżeli zostaną zidentyfikowane kolejne zagrożenia należy dobrać i zastosować odpowiednie środki ochrony.
    Nie wolno stosować niesprawnych, nieatestowanych, niewiadomego pochodzenia środków ochrony oraz takich, dla których minął okres ważności
  • 2 Nie ma ani zgody ani tolerowania pracy pod wpływem alkoholu i środków odurzających Na terenie zakładu oraz we wszystkich miejscach wykonywania prac obowiązuje kategoryczny zakaz spożywania alkoholu i środków odurzających oraz przebywania pod ich wpływem. Każdy, kto zaobserwuje osobę łamiącą powyższy zakaz jest zobowiązany do natychmiastowego wyprowadzenia jej z miejsca pracy oraz niezwłocznego zgłoszenia zaistniałego faktu przełożonemu.
    3 Stosowanie tylko sprawnych i atestowanych narzędzi oraz sprzętu. Obowiązkiem osoby korzystającej z narzędzi, sprzętu oraz urządzeń jest sprawdzenie:
  • ważności atestu,
  • ważności badań okresowych,
  • wizualne stanu technicznego,
  • kompletności sprzętu.
    Bezwzględnie należy ich używać ich zgodnie z przeznaczeniem i instrukcją obsługi. W przypadku stwierdzenia jakichkolwiek uchybień, należy natychmiast zwrócić sprzęt, narzędzia, urządzenie do narzędziowni z informacją o nieprawidłowości.
    Zakazuje się stosowania sprzętu, urządzeń i narzędzi niesprawnych, nieatestowanych, niewiadomego pochodzenia.
  • 4 Wygrodzenie i izolowanie określonego miejsca pracy. Przez właściwe wygrodzenie określonego miejsca pracy rozumie się:
  • określenie niebezpiecznego obszaru, który należy wygrodzić,
  • zabezpieczenie miejsca pracy oraz obszaru zagrożonego w przypadku wykonywania prac spawalniczych oraz cięcia metali,
  • wygrodzenie miejsca pracy tak, by ograniczyć dostęp osób postronnych poprzez zastosowanie wygrodzenia systemowego (taśma służy do tymczasowego oznakowania miejsca pracy),
  • prawidłowe oznaczenie miejsca prac remontowych i naprawczych
  • prawidłowe oznaczenie miejsca prac awaryjnych remontowych i naprawczych (tablica, ostrzeżenie o rodzajach prac wyznaczenie za pomocą barier).
  • 5 Porządek w miejscu pracy. Przez porządek w miejscu pracy rozumie się:
  • sprawdzenie trwałego odłączenia urządzenia i oznaczenia zamknięcia przed rozpoczęciem prac,
  • zabezpieczenie wszystkich kabli elektrycznych, tak by nie blokowały ciągów komunikacyjnych oraz nie istniało zagrożenie przecięcia ich m.in. drzwiami bądź oknami,
  • wygrodzenie i oznaczenie składowanych materiałów wraz z zabezpieczeniem przed ich upadkiem,
  • zakaz składowania niezabezpieczonych materiałów oraz sprzętu na drogach i ciągach komunikacyjnych,
  • utrzymanie czystości w miejscu pracy oraz pomieszczeniach socjalnych,
  • zabezpieczenie miejsca pracy w niezbędne środki p.poż. w przypadku prac spawalniczych oraz z otwartym ogniem,
  • zachowanie czystości oraz porządku na obsługiwanych maszynach i urządzeniach, w szafkach i szufladach oraz na stołach warsztatowych,
  • dbałość o narzędzia precyzyjne i pomiarowe, a w szczególności ich osobne przechowywanie w sposób eliminujący przypadkowe uszkodzenie lub przedwczesne zniszczenie.
  • 6 Zgłaszanie wypadków i zdarzenia potencjalnie wypadkowych. Każdy pracownik ma obowiązek natychmiastowego zgłoszenia przełożonemu zaistniałego wypadku lub zdarzenia potencjalnie wypadkowego W razie potrzeby należy udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy przedmedycznej, wezwać pomoc doraźną i zabezpieczyć miejsce wypadku.
    7 Szkolenia bhp Każdy pracownik przebywający na terenie zakładu lub miejsca remontu, montażu i rozbiórki powinien posiadać udokumentowane szkolenie bhp z zakresu tych prac

     

     

     

     

    Copyright Wszelkie prawa zastreżone